Externalisation de l’administratif : pourquoi est-ce bénéfique pour une start-up ?
L’externalisation de l’administratif consiste à confier à un prestataire extérieur tout ou partie des tâches administratives d’une entreprise. Il peut s’agir de la comptabilité, la gestion des ressources humaines, la facturation ou le secrétariat. Cette pratique est de plus en plus adoptée par les start-up, qui cherchent à se développer rapidement sur un marché concurrentiel. Il importe toutefois de connaître ses enjeux et ses avantages pour mieux la mettre en œuvre. Découvrez de ce fait tout ce qu’il y a à savoir sur l’externalisation de l’administratif. Comprenez les enjeux de l’externalisation administrative L’externalisation administrative implique de déléguer la gestion des tâches administratives d’une société à une entreprise tierce. Les tâches à confier peuvent varier de la gestion des ressources humaines, à celle des documents, en passant par la paie et la comptabilité. Pour certaines start-up, cela peut constituer une solution idéale alors que pour d’autres, il peut s’agir d’une perte de contrôle. Toutefois, en comprenant les enjeux de cette solution, vous pourrez la mettre au…
